Medici z 3. LF UK posílí nemocnice na severu Čech

Nemocnice v Ústeckém kraji se dočkají posily. Díky nové dohodě s 3. lékařskou fakultou UK zde budou medici absolvovat část své klinické přípravy, což má zlepšit dostupnost péče i přilákat budoucí lékaře do regionu.

Pražští medici v Ústí nad Labem

3. lékařská fakulta Univerzity Karlovy (3. LF UK) uzavřela s Krajskou zdravotní (KZ) dohodu, díky níž od nadcházejícího školního roku budou studenti pátého a šestého ročníku vykonávat část své klinické praxe v nemocnicích na severu Čech.

Vykonávat praxi v Ústeckém kraji má až 30 studentů ročně. Mezi obory, v nichž budou medici působit, patří chirurgie, vnitřní lékařství, pediatrie, gynekologie a porodnictví. V každém z těchto oborů bude pět mediků. S největším počtem studentů se počítá v Masarykově nemocnici, která se tak stane klíčovým výukovým pracovištěm.

Proč právě Ústecký kraj

Děkan 3. LF UK prof. Petr Widimský vysvětlil, že v posledních letech fakulta výrazně rozšířila počet studentů. S tím pochopitelně vzrostla potřeba kvalitních praxí. Spolupráce s KZ podle něj umožní, aby poměr studentů na jednoho vyučujícího zůstal nízký, což zvyšuje kvalitu výuky.

Studentům, kteří nastoupí na praxi, KZ nabídne nejen odborný dohled a potřebné ochranné pomůcky, ale v závislosti na kapacitě i bezplatné ubytování. Navíc se také mohou zapojit do klinického výzkumu.

Více lékařů díky stipendijnímu programu

Pro region jde o strategický počin. Ústecký kraj dlouhodobě bojuje s nedostatkem lékařů, a právě praktikování mediků v místních nemocnicích má pomoci tento stav zlepšit. Kraj sází i na motivaci mladých lékařů a zdravotnického personálu — studenti se mohou totiž hlásit do stipendijního programu.

Vedení kraje věří, že část z mediků v regionu zůstane i po dokončení studia a získají tak první zkušenosti přímo v místních nemocnicích. Podle hejtmana Richarda Brabce je to realistická alternativa k zakládání vlastní lékařské fakulty, což by bylo finančně a organizačně náročné.

Vidina dostupnější péče v Ústeckém kraji

Pro pacienty, zejména v menších městech to může znamenat rychlejší doplnění personálu a lepší dostupnost péče. Nemocnice získají příležitost rozšířit tým o mladé, motivované lékaře, kteří mohou přinést moderní znalosti a novou energii.

Pokud tato vize uspěje, mohlo by jít o impulz pro celkový rozvoj zdravotní péče v regionu.